搬家公司在2011年的目标有所新的要求，
一、进一步强化中心工作意识各级各部门要突出重点、突破难点，把优质服务活动既作为客户满意阶段工作的中心，也作为全年的员工质量评比中心工作，摆上位置，纳入议程，统筹协调各方力量抓好
二、进一步强化服务意识在创新业绩活动中要真正坚持以人为本，各级要提高重视程度、工作力度、服务强度和服务水平，在优质服务活动中加大人力、物力、财力的投入，促进服务环境优化，人员素质提高，服务观念转变
三、进一步强化责任意识实行部门经理一把手负责制，分管小组成员分工负责制，相关部门具体负责制，对下加压增责制，出了问题追究责任制，督查部门加大督查力度，对责任心不强，措施不力，坚决实行责任追究
四、进一步强化争先创优意识各部门要注重培育典型，新闻宣传部门要抓好正面典型宣传，用典型带动全面工作，用典型调动各级搞好优质服务活动的积极性，使“创新业绩，超越零九服务”这项事关全年工作活动，达到预期效果
文章作者：搬家公司，搬家公司，南山搬家公司